SUOMINEN YHTYMÄ OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTUSJÄRJESTELMÄSTÄ
SUOMINEN YHTYMÄ OYJ PÖRSSITIEDOTE 11.2.2010 KLO 13.00
SUOMINEN YHTYMÄ OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTUSJÄRJESTELMÄSTÄ
Suominen Yhtymä Oyj:n hallitus on päättänyt vuodelle 2010 Suominen Yhtymä
-konsernin avainhenkilöiden sitouttavasta osakebonusjärjestelmästä, joka
täydentää avainhenkilöiden vuosibonusjärjestelmää. Järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön.
Järjestelmän palkkio vuodelta 2010 perustuu konsernin nettovarojen ja
käyttökatteen suhteeseen (Net assets/EBITDA) vuodelta 2010 ja se maksetaan
vuonna 2011 puoliksi yhtiön osakkeina ja puoliksi rahana. Osakkeita ei saa
luovuttaa yhden vuoden sitouttamisjakson aikana. Mikäli avainhenkilön työ- tai
toimisuhde päättyy sitouttamisjakson aikana, on hänen palautettava palkkiona
annetut osakkeet yhtiölle vastikkeetta.
Järjestelmän kohderyhmään kuuluu 16 avainhenkilöä mukaan lukien konsernin
johtoryhmän jäsenet. Järjestelmän perusteella luovutetaan enintään 126 000
Suominen Yhtymä Oyj:n osaketta. Osakkeiden arvo ja rahana maksettavan osuuden
määrä määritellään osakkeiden kirjaamispäivän pörssikurssin perusteella.
Tampereella 11.2.2010
SUOMINEN YHTYMÄ OYJ
Petri Rolig
Toimitusjohtaja
Lisätietoja:
toimitusjohtaja Petri Rolig, puh. 010 214 300
Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.suominen.fi
Viimeisimmät uutiset
Annual Meetings & Shareholder Rights, European Regulatory News
PÖRSSITIEDOTE
4.04.2024
Suomisen varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset
Vuosikertomukset, European Regulatory News
PÖRSSITIEDOTE
12.03.2024
Suominen on julkaissut vuoden 2023 vuosikertomuksensa sekä palkitsemispolitiikkansa
Annual Meetings & Shareholder Rights, European Regulatory News
PÖRSSITIEDOTE
6.02.2024